NOSOTROS

¿Quiénes somos?

... un equipo de profesionales y especialistas con más de 15 años de experiencia.....

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¿Qué le ofrecemos?

... un servicio personalizado, flexible y confiable...

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AREAS CUBIERTAS


... ofrecemos dentro del Area Laboral, le solucionamos la gestión y administración de sus recursos humanos, trámites ...

R.R.H.H.


... en actividades que involucren un volumen importante de documentación como ser de los rubros gastronómicos, farmacias, supermercados, autoservicios, comercios minoristas, ...

Administr. Integral


... los sistemas que utilizamos fueron desarrollados y son mantenidos en desarrollo constante por nosotros mismos ...
... ponemos a su disposición además otros desarrollos para su implementación o como punto de partida ...

Desarrollos

¿Qué es el outsourcing?


    Esta probado que la especialización en una determinada actividad llevará a mejores resultados con menores costos.
    Es a partir de esta necesidad de especialización que aparece el concepto de outsourcing, es decir, que empresas externas desarrollen actividades no principales para una organización.
    De esta manera las empresas se pueden enfocar en lo que mejor saben hacer, en lo que son especialistas, focalizando por lo tanto su atención y sus recursos en actividades estratégicas para su negocio.

¿Por qué outsourcing?


    Porque delegar la realización de aquellas tareas que no agregan valor en socios estratégicos externos implica:

    * VENTAJA COMPETITIVA
    * CONTROL ESTRATEGICO
    * REDUCCION DE COSTOS
    * MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS
    * FLEXIBILIDAD Y MEJOR ADAPTACION AL CLIENTE
    * MEJORA LA RENTABILIDAD SOBRE LOS ACTIVOS

Los grandes lo hacen...


    Son innumerables los casos de grandes compañías, pequeñas y medianas empresas que adoptaron el outsourcing como opción estratégica.
    Tal es el caso de las grandes automotrices como Ford o General Motors en donde la mayor partida presupuestaria se las llevan los de servicio de terceros, esto es así porque subcontratan todas las actividades en las cuales no son especialistas.
    También esta el caso de Kodak que firmo un contrato de 10 millones de dólares en la externalización de su área de Tecnología de la Información porque sabe que en lo que son realmente buenos es en la imagen y fotografía pero no en la Tecnología de la Información.
    Así como estas grandes empresas también las pequeñas y medianas organizaciones recurren al outsourcing para lograr ventajas competitivas, reducir costos y especializarse. Es habitual que en estas empresas se desarrollen externamente el área fiscal, laboral, jurídica, logística, formación, etc.

Por eso.....


Su nuevo asesor y encargado de áreas laborales y fiscales
KYA Sistemas y Soluciones
Terceriza sus áreas no especificas en manos de especialistas